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CORSO PER ADDETTI ALL’USO DI CARRELLI ELEVATORI (Muletti)
Secondo l’art. 73 del D.Lgs. 81/08 il datore di lavoro deve provvedere a dare una adeguata formazione sull’uso della attrezzatura di lavoro messa a disposizione.
Poiché il carrello elevatore è classificato come attrezzatura che richiede conoscenza e responsabilità particolari, il datore di lavoro deve far sì che tutti gli addetti ricevano specifica formazione ed "istruzione necessaria in rapporto alla sicurezza".
Il corso intende formare i partecipanti sulla sicura conduzione del carrello elevatore, tenendo in considerazione tutti i fattori di rischio, evitando così tutte le possibili situazioni pericolose.
Il percorso formativo affronta lo studio della normativa di riferimento, l’analisi delle componenti del carrello elevatore, i compiti e le responsabilità del carrellista, la conoscenza dei controlli prima e dopo il servizio, le norme di sicurezza per l’impiego dei carrelli.
La durata del corso è di 4 ore
Il corso è rivolto a tutti Lavoratori con la qualifica di carrellista e coloro la cui mansione specifica comporta l'utilizzo dei carrelli elevatori (muletti). Inoltre il percorso formativo è adatto anche a disoccupati in cerca di occupazione come carrellista essendo una figura professionale altamente richiesta dal mercato del lavoro.
Contenuti Generali |
- Caratteristiche generali dei carrelli elevatori endotermici ed elettrici.
- Controlli generali prima dell'uso del carrello elevatore.
- Cenni sul concetto di forza e peso.
- Consigli pratici sulla presa di carico: cenni sul baricentro di un corpo e momento.
- Diagrammi delle portate delle forche (momenti verticali).
- Norma di lavoro per carrellisti.
- Sistemazione del carico sulle forche.
- Concetto di forza centrifuga, di attrito e inerzia.
- Norme di circolazione.
- Segnalazione da farsi in caso di anomalie o guasti riscontrati durante il servizio.
- Come comportarsi in caso di incidente o infortunio.Cenni di anatomia e fisiologia dell’occhio umano
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Al termine del percorso è previsto il rilascio di un attestato di partecipazione che risponde agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08.
Il datore di lavoro è punito, secondo l’art. 55 comma 5, lettera c) del D.Lgs. 81/08, per il mancato svolgimento, da parte del lavoratore, del corso di formazione al corretto uso del carrello elevatore, con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da € 1.200 a € 5.200.
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